该问题已关闭

厦门的病假工资怎么计算？

福建－厦门 08-07 09:16 悬赏 0 发布者:FPK5311 回答:(3)

我公司是一家私营企业，对病假一直不是太清楚。每个地方的病假规定都不一样，我想咨询一下厦门的。谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-07 09:22

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-07 09:23

请你具体到劳动局查询办理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-07 09:42

职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给；（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给；（三）连续工龄满二十年不满三十年的，按本人企业工资级的85%发给。第三条职工病休停工治疗在六个月以上的疾病救济费为：（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的60%发给；（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的65%发给；（三）连续工龄满二十年满三十年的，按本人企业工资的70%发给。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答