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我在成都,我想咨询一下:我们公司出了一个工傷,评级为十级,但是他现在在我们公司里上班

四川-成都 06-15 11:51  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(3)
我在成都,我想咨询一下:我们公司出了一个工傷,评级为十级,但是他现在在我们公司里上班,我们是不是就只赔偿他,一次性伤残补助金呢?其他的还要不要支付呢?
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全部答案
回复时间: 2013-06-15 11:57
你好。没有终止合同的,不用支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
法律依据:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
回复时间: 2013-06-16 09:23
单位应当支付工伤待遇。
回复时间: 2013-06-16 18:31
停工留薪期的工资及护理费、伙食补助等等需要支付
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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