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三个月旷工三天，算不算自离，拿得到工资吗？

06-17 15:50 悬赏 0 发布者:农村户口本给我留言地区:广东－深圳回答:(6)

在某厂做事，多次有事请假不批，而且最近老师没料，上午坐着玩，下午有料了饭都不让我们吃就让我们连班到晚上八九点钟，上个月两天半没去上班，这个月又有半天没去，请问会不会被厂方算自离处理

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最佳答案

回复时间：2013年06月17日 15时52分

因为用人单位的原因，工作时间安排混乱的，不算自离。

提问者对最佳答案的评价：

其它答案

回复时间： 2013-06-17 15:59

不算，工资必须给付的。

回复时间： 2013-06-17 17:30

要看公司规章制度对自离的定义和对旷工处罚规定。

回复时间： 2013-06-17 18:02

工资一定要给

回复时间： 2013-06-17 18:18

1，即使是旷工离开，你工作期间的工资，仍然可以要回。

回复时间： 2013-06-18 10:40

自离法律上没有这种说法。是单位依据规章制度，如果你们有签订规章制度那可以依据这条处理。

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