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这样可以要回加班费吗
浙江－杭州 06-17 21:00 悬赏 0 发布者:137543…… 给我留言 回答:(4) 我10年签订合同当时底薪1400，工时为综合工时，之前是有加班费发的，到11年11月升为经理底薪为3100，多出几百个工时单位没发过加班费，因为经理是不计时工时的，但是我签订的是综合工时的合同这样可以要求发加班费吗？（直接进公司就是经理的是一开始就签不计时工时的）我现在已经合同到期并且离职两个月了。
可是上面领导给的回复是按合同的话你底薪才1400，现在你升到经理了底薪也给你涨到3100，他说既然你同意升经理了，就表明你已经接受经理的不计时工时了
可是上面领导给的回复是按合同的话你底薪才1400，现在你升到经理了底薪也给你涨到3100，他说既然你同意升经理了，就表明你已经接受经理的不计时工时了
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去申请仲裁维权。
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- 张 静律师
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回复时间： 2013-06-17 21:18
可以要回加班费
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-17 21:39
你好：申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-06-18 11:00
你好：申请劳动仲裁解决
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