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没书面劳动合同仲裁需先确认劳动关系吗
湖南 06-18 09:37 悬赏 0 发布者:shids5…… 给我留言 回答:(7) 未签书面合同，现发生劳动争议，用人单位认可有事实劳动关系，还需先确认劳动关系吗？
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- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-06-18 09:43
那就不需要了，
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回复时间： 2013-06-18 09:46
这是不用了
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回复时间： 2013-06-18 10:18
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
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回复时间： 2013-06-18 10:31
没书面劳动合同仲裁需先确认劳动关系
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回复时间： 2013-06-18 10:38
不需要
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回复时间： 2013-06-18 09:44
劳动者与用人单位之间的劳动关系并非一律由劳动合同来确认，只要有事实用工，则视为劳动关系。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间： 2013-06-18 09:56
单位已经认可，就不需要再确认劳动关系。
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