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农民工求帮助

陕西 06-19 10:14  悬赏 0  发布者:cxh520…… 给我留言  回答:(5)
我是一个外省来的农民工,在攀枝花市某私人企业上班两年多,工资待遇1850元。每年加50元的工龄工资,养老保险失业险每月扣除接近200元。医疗保险我是农村户口没有买。因公司业务不景气老板打算把公司卖掉不对工人进行赔偿。工人三番五次闹事后(为了自己的利益),公司决定半年后给予答复。从老板打算把公司卖掉后,公司就来了新的领导人,从那时候开始工人每月涨了200元工资。半年后的今天该是给答复的时候了,公司负责人说公司不卖了,改为资金重组,有原来公司的股份,全面接收原公司员工所有待遇不变,但要挂新公司的牌,愿意留下来和新公司签合同的就签不愿意签的每月按本市最低生活标准560发放开始待岗,待岗期间每个星期需到厂里进行培训一天。愿意留下来的也有可能待岗,因为公司用不了那么多人。事情基本就是这样,我想咨询的是一、两个公司资金重组后更换原公司名称员工是否能得到赔偿?二、攀枝花市的最低生活保障是560元吗?三、每月待岗后拿560还要扣接近200元的保险是否合理
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回复时间: 2013-06-19 10:39
可以得到补偿
回复时间: 2013-06-19 10:25
两个公司资金重组后更换原公司名称员工能得到赔偿;攀枝花市的最低生活保障建议向当地劳动局咨询;每月待岗后拿560还要扣接近200元的保险不合理。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:

请问赔偿的话是怎么赔偿呢?待岗后到底是按本市最低生活标准还是本市最低工资

回答:

建议向当地律师咨询,各地的标准不相同。

回复时间: 2013-06-19 11:01
你好,可以要求补偿,最低工资是实发工资
回复时间: 2013-06-19 15:48
两个公司资金重组后更换原公司名称员工能得到赔偿;攀枝花市的最低生活保障建议向当地劳动局咨询;每月待岗后拿560还要扣接近200元的保险不合理。
回复时间: 2013-06-19 19:32
1、可以得到经济补偿。2、最低生活保障标准各地政策不一,请咨询当地民政局。3、最低工资分两种,一种是不包括个人缴纳养老部分,一种是包括个人缴纳部分,包括个人缴纳部分在缴纳社会保险后不得低于不包括个人缴纳部分的工资。
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