教师与学校纠纷

民事诉讼状
原告：罗ＸＸ、男、汉族，出于XX年X月X日，住四川省XX县XX镇XX村XX组，身份证号：XXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。
被告：四川省宜宾市ＸＸ县ＸＸ镇ＸＸ学校
法定代表人：张ＸＸ
电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ下
申请事项：
一、请求判定原告与被告之间存在事实劳动关系，12.5年（1989年9月1日至2010年2月28日）
二、请求被告与原告签订无固定期劳动合同
三、请求依法判定被告支付从2008年2月1日至2009年1月31日未签订劳动合同的双倍工资5400.00元。
四、请求被告给原告补缴在岗期间的全部社会保险和住房公积金，如不能补缴，请求被告向原告补偿所有社会保险费52460.00元。
1、1997年1月----2007年12月31日保险（430×120个月）＝51600.00元
2、2010年1月2日的保险（430×2个月）＝860.00元
五、补偿最低工资差额10960.00元
2008年1月1日----2月28日（450－400）×2＝100.00元
2008/年3月1日----6月30日（450－200）×4＝1000.00元
2007年1月1日----3月31日（400－220）×3＝540.00元
2007年4月1日----12月31日（400－300）×9＝900.00元
2006年1月1日----9月30日（280－220）×9＝540.00元
2006年10月1日----12月31日（400－300）×3＝300.00元
2005年1月1日----6月30日（280－170）×6＝660.00元
2005年7月1日----12月31日（280－170）×6＝660.00元
2004年1月1日—12月1日（270-150）×12=1440元
2003年1月1日—7月31日（230－150）×7=560元
2003年8月1日—12月31日（270—150）×5=960元
2002年1月1日—12月31日（230—150）×12=960
2001年月1日—6月30日（215—80）×6=810元
2001年月1日—12月31日（215—120）×6=570
2000年1月1日—12月31日（190—80）×12=1320元
六，请求补偿原告住院期间医疗费用25000元，（补偿2009年10月1日—10月31日原告在筠连县医院治疗脑溢血的一切 费25000.00元）
七、请求被告付给原告病期强行辞退赔偿金130000.00元（650×20年）。
                                                       以上合计：223820元
事实和理由：
本人自1989年9月起在被告单位代课，共计教龄20.5年，在工作期间被告与原告之间没有签过任何劳动合同，也没给原告缴齐社会保险和住房公积金。     故按《劳动法》，被告应支付原告一年双倍工资，为原告缴纳在岗期未交的社会保险和住房公积金。补偿原告在岗期间的一切医疗费用，由于此期间原告在被告单位上任，被告未给原告缴纳医疗保险，故原告的医疗费用应由被告全部承担，被告强行辞退原告，按《劳动法》，原告在生病期间，是不能被辞退的，由于被告强行辞退生病中的原告，故应赔偿给原告被强行辞退之日1989年9月1日至2010年2月28日这段时间的工资。本人于2010年12月31号向XX县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，XX县仲裁委员会没有给予调解，只出具超时未审结案件证明书，故依法向XX县人民法院提出民事诉讼请求。诚请判定被告支付原告各项费用金额贰拾贰万叁千捌佰贰拾元整。




此致 

XX县人民法院
 
                                      

                                          原告：罗ＸＸ            
XX县劳动仲裁委员会     
                          二0一0年十二月三十一日