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就业协议如何才算无效
江苏 06-20 22:28 悬赏 0 发布者:其实我不洒脱 给我留言 回答:(1) 签了就业协议，去公司参加了集体培训，后来分配到分公司实习了两个多月，现在快毕业了不想干了，公司说我违约，要交违约金3000，怕我不交直接扣我实习工资，实习期间我没有领过工资，是合理还是在欺骗？
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间： 2013-06-20 22:35
职工可以违约，不用赔偿，但是培训费你的出
追问：
培训费怎么算，我们当时是50多人一起培训的，培训内容是军训，理论课和实践课！当时签的协议我们都不懂，用人单位说填自己的信息，写上陪违约金3000，还让我们写了同意到该单位实习签自己的名！现在是我违约，但是实习工资我一分也没领，昨天打电话，分公司老总说直接扣！我可以要求发我全部工资，我自己交违约金吗？如果遭到他们拒绝我该怎么办？
回答：
培训应该是专业培训，军训不属于，可以不支付费用，扣工资违法，不要交违约金，你还不明白。不给工资他们
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