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劳动合同未到期，公司现在停产了。工人可要求补偿么
安徽－亳州 06-21 11:40 悬赏 0 发布者:自行车012…… 给我留言 回答:(6) 我是安徽亳州的，我们公司是06年投产的，这个月生产到5号，因为我们厂农民工比较多，所以就说放麦假和端午假。20号工人去领工资突然说停产了准备搬迁，谁想谁的办法吧，工资也只发到放假的那一天。可我们的劳动合同到今年的10月31日到期，还有厂里一直也没给交各种社保，只是让工人签份协议，签了就每月补助50元不签就没有50元补助。请问现在这种情况工人可以得到哪些补偿呢
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2013-06-21 12:14
可以要求补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-21 11:41
可以要求补偿
追问：
请问可以要求哪几项呢，有什么标准么
- [山西-太原]
- 聂晓东律师
- 390416积分
回复时间： 2013-06-21 11:46
你好，可以要求给予经济补偿金，协商不成申请劳动争议仲裁
追问：
你好，请问可以要求哪几项呢，有什么标准么
回答：
裁员补偿，每一年一个月的经济补偿金
回答：
裁员补偿，每一年一个月的经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-21 12:42
可以要求解除劳动关系经济补偿金，补缴社保。
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师
- 125652积分
回复时间： 2013-06-21 13:21
你好，可以要求补缴社保，支付经济赔偿金.
- [安徽-宿州]
- 张劲松律师
- 7847积分
回复时间： 2013-06-21 15:29
可以要求解除劳动关系经济补偿金，补缴社保。
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