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收取押金不合理

陕西-西安 06-21 16:42  悬赏 0  发布者:525616 给我留言  回答:(9)
我来公司应聘时,没说要交押金,入职也没说要交押金,到转正后说要押金,我觉得不合理。我怎么办好啊,又能维护我的权益
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回复时间: 2013-06-21 18:21
收取押金违法,可以拒绝
协商不成,向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-06-21 16:44
你可以到劳动局投诉!
回复时间: 2013-06-21 16:45
你好,用人单位收取押金是违法行为,你可以到劳动监察部门投诉。
回复时间: 2013-06-21 16:51
你好,依据《劳动合同法》第九条  用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。以上回答,如果满意请采纳。
回复时间: 2013-06-21 17:09
你可以到劳动监察部门投诉。
回复时间: 2013-06-21 17:16
可以到劳动局投诉!
回复时间: 2013-06-21 18:19
收押金本身就违法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
回复时间: 2013-06-21 19:00
建议劳动仲裁。
回复时间: 2013-06-21 21:22
向劳动监察部门投诉。
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