用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  王远洋  李保忠  
已解决问题

试用期内辞职能不给工资么

 06-23 14:58  悬赏 10  发布者:代名词而已 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(3)
我13号上班的 ,公司并没要求我签合同的。还属于在试用期,现在上班十天了,我要求休息。公司说一星期休息一天,前提休息一天前要连续上白班到晚班 ,意思就是从早上八点上班到晚上十二点。第二天才能休息,那相当于没放假  当我面试的时候并没有说 只是告诉我一星期休息一天。现在我连续上班十天了,两天白班后一直上的晚班。我要求不做了。可是公司说要等他找到人才能辞职 不然不给我工资。请问我能拿的到工资么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年06月23日 14时59分
应当支付工资,协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
其它答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4570146积分
回复时间: 2013-06-23 15:45
要给工资
回复时间: 2013-06-23 15:56
可以的,协商不成可以仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
北京朝阳区
湖南长沙
广东广州
福建厦门
浙江杭州
河北保定
湖北武汉
广东东莞
最新回复律师
山东 聊城
人气:200785
北京 朝阳区
人气:7086
湖南 长沙
人气:547244
广东 广州
人气:1851
山东 临沂
人气:249921
福建 厦门
人气:124790
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04306秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com