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股权激励的限制问题

广东－深圳 08-09 16:56 悬赏 0 发布者:raymon…… 给我留言回答:(1)

您好，有一个上市公司想邀请我加入该公司，提出股权激励：5千股，4年之后可以行权。想咨询下如果这四年中公司找些各种理由解雇我，是否这个股权就没有了呢，我该如何保护我自己（如果公司存在恶意行为，如在我即将到期时找理由解雇）？如果在我加入后暂时不能放在我的名下（可能只能以协议的形式确认我的股权），请问这种协议有无法律效力，我该如何保护我自己？

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[广东-广州]
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回复时间： 2010-08-10 16:15

1、你的担心是有道理的，但作为公司而言，给予你股权肯定会附加一些条件的，比如工作期限等；
2、该股票不在你名下，可能是公司操作惯例，并非局限于你一人。
你可以要求该公司起草一份具体的协议，再由专业律师就该协议提供建议。

如您需要进一步帮助，可直接联系，020-28337942/13924073030，Q1651263080。本人长期处理公司投资并购、企业改制重组、境内外诉讼等法律事务。广州安华理达律师事务所（美国博恩凯悟律师事务所联盟所），中山四路信德商务大厦22-25楼。

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