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关于用人单位缴纳社会保险方面的咨询

 06-23 17:14  悬赏 30  发布者:幸福的时刻 给我留言 地区:天津-南开区 回答:(9)
用人单位给劳动者缴纳社会保险是法律规定的,也是强制进行的。那么,在缴纳社会保险方面,用人单位有两种情况:一是,不给缴纳;二是,答应给缴纳,从劳动者工资中把个人部分已扣除,但没有向社会保险局上缴。如果,劳动者就因社会保险缴纳问题向法院起诉,要求用人单位补缴的话,上述两种情况,有哪一种情况,会得到法院支持的容易一些?
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最佳答案
回复时间:2013年06月23日 19时15分
您可以到劳动局申请仲裁以及通过劳动监察投诉解决,但是司法解释3出台后,关于社险经办机构能够补办的,人民法院不予受理。
追问:

1.“关于社险经办机构能够补办的”是指什么样的情况?只要用人单位愿意给交纳的话,社险不都能补办吗?现在的问题是:用人单位不愿意出资它必须出资的那份儿啊?
2.“关于社险经办机构 不 能够补办的”又是指哪些情况呢?

回答:

是的,社险经办机构不能补办的,通常是指达到退休年龄的,或者原国企给上保险的情况等等。能够补办的,一般是走劳动监察或者社险稽核,通过以罚促交的形式,不补缴就罚款。

追问:

说到这,我就想咨询一下:我是原国企下岗职工,国企时单位给上社保的,后来下岗了,社保全额都是自己交纳的,再后来,去私企工作,但不给交纳社保。这期间的社保还是自己全额交纳。最近和这家私企出现了劳动纠纷,于是,想让这家企业交纳社保。可是,补交是补交不了了,因为我本人全额已经交纳完了,那么,想让这家企业补偿同等损失的话,法院是否受理?现在我还没有达到退休年龄。

回答:

您可以向对方主张这些年你自行缴纳的损失,但是要证明在企业工作的用工起始时间。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢王律师的解答!
其它答案
回复时间: 2013-06-23 17:34
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司按实际工资给你补交。
追问:

法律虽然规定为强制险,但有些地方比较落后,社保还没有普及的情况下,法院会根据当地的实际情况酌情处理,那么,在这种情况下,法院会支持上述的哪一种情况下的社保缴纳?

回复时间: 2013-06-23 18:09
都会得到支持。
回复时间: 2013-06-23 20:09
都可以
回复时间: 2013-06-23 20:19
社保问题法院不给解决,你可以要求劳动仲裁要求单位退还个人扣款部分,并同时向劳动监察投诉要求补缴社保
回复时间: 2013-06-23 21:27
社会保险问题不能仲裁也不能起诉,只能向劳动局相关部门投诉。
追问:

已经投诉,不起作用,就是说,不管?

回复时间: 2013-06-23 21:35
哪一种情况都法院都不受理。直接到保险监察部门投诉。时效内部分保险监察部门会要求单位补缴。单位只承担单位应承担部分,如果已经扣去了个人应承担部分那么单位就全部承担
回复时间: 2013-06-24 09:22
法院不管保险,去劳动监察投诉
回复时间: 2013-06-24 10:28
你好,法院不受理,需要到劳动局监察科投诉
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