该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕前必须和工作单位签订《计划生育合同》才能享受产假吗？
湖北－武汉 06-24 19:39 悬赏 10 发布者:张雄波 给我留言 回答:(7) 劳动合同上写“凡违反计划生育法律法规和规章或与公司签订《计划生育合同》以及公司其他规章制度在怀孕后才取得相关证件的，一律按严重违反规章制度处理，除不享受生育假期待遇外，其它所以责任由乙方自行承担” 这合理吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348357积分
回复时间： 2013-06-24 20:18
不合法。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2013-06-24 19:40
既不合理也不合法。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-06-24 19:41
不合理，可以向劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2013-06-24 19:41
不合理。你单位的做法不合法
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41390积分
回复时间： 2013-06-24 21:35
与生育保险条例精神相违背
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-25 00:09
不合理，可以向劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-25 11:43
不是必须签订
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 与公司签订合同后，另立协议规定必须工作满五年才能辞职 1个回答
15 - 我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后 9个回答0
- 我想辞职，但是单位总是说我是正式工必须提前30天才能批准。可我没与 1个回答10
- 领取结婚证后需要向工作单位的计划生育办公室登记吗 0个回答0
- 已经与单位签订无固定期限合同，又怀孕二胎，单位是否可以解除劳动合 7个回答10
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
