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我合同到期，公司又给我续签两个月，合法吗，两个月后合同到期我能拿到补贴吗

06-25 15:50 悬赏 0 发布者:汪昌涟给我留言地区:安徽－安徽回答:(4)

我于2010年05月21日与公司签订合同，期限3年。现于2013年5月21日到期，公司又与我签订2个月合同，说是给我一个交接时间。如果到2013年7月22日合同到期后，按新劳动法我能得到几个月赔偿！谢谢！

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年06月25日 15时54分

你好，合同到期后单位不同意续签的，按工作年限，满一年支付一个月的经济补偿金。

我的补充： 2013-06-25 15:55

应支付你三个半月的工资作为补偿。

追问：

如果公司在两个月到期后再与我签订合同，我拒绝了还可以拿到补偿吗？谢谢

回答：

如单位保持原条件或提高待遇标准与你续订合同，而你不同意的，单位不需要支付经济补偿。

提问者对最佳答案的评价：

公司已按规定补偿我了，谢谢

其它答案

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-06-25 15:54

如合同到期后，公司不与你续签，应支付你3个半月工资的经济补偿金

追问：

如果公司续签，我不续签我能否拿到补偿？谢谢

回答：

如果你不续签，没有经济补偿

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933210积分

回复时间： 2013-06-25 16:02

结合具体情况算赔偿的

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-06-25 16:11

你好，如果不再续签合同，可以要求补偿三个月工资。

追问：

如果公司续签，我不续签我能否拿到补偿？谢谢

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