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合同到期 离职
四川－绵阳 06-25 16:18 悬赏 0 发布者:qudiqu…… 给我留言 回答:(6) 我的劳动合同8月1日到期，合同规定 作为 部门领导 要提前解除劳动合同的话必须提前三个月向公司提出。我准备7月1日向公司提出不再续约，合同8月1日一到期就离职，这样就只是提前1个月告知了，而不是提前三个月了，那这样公司会不会让我赔偿经济损失？我这个是合同到期离职，不是提前解除劳动关系。现在提前一个月告知公司不再续约，不算违反合同吧。
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不算。
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回复时间： 2013-06-25 16:21
法定是一个月，可以的。
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不算。
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回复时间： 2013-06-25 21:29
法定是一个月，可以的
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回复时间： 2013-06-26 11:27
不属于违反合同，也不需要赔偿经济赔偿；合同到期不再续签的，可以要求单位给你支付经济补偿金。
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回复时间： 2013-06-26 15:01
不违反。合同到期不再续签的，可以要求单位给你支付经济补偿金。
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