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劳动合同到期后，补偿金问题
上海－浦东新区 06-25 18:18 悬赏 0 发布者:xbw102…… 给我留言 回答:(7) 去年3月进去公司，三个月实习期过后，6月公司和我再签了一份合同，上面没写清楚具体时间，但当时公司提出为1年合同。
5月24日，公司提前一周告诉我要结束双方的劳务关系，原因是“公司效益不行”这样的非正当理由。
在6月初，我向公司提出补偿金问题，但是提出是合同到期所以照理说是没有什么补偿金的，然后又说出于道义会内部商量下。之后一段时间后，公司提出给我半个月的工资作为补偿，而这个半个月工资所指的一个月的工资是指交社保时登记的标准，但是合同上当时写的月工资远高于这个补偿所说的工资。由于看了下劳动法，所以我始终不认为公司这种方式是合理的。
问题：由于是合同到期，我是针对公司没有30天提前通知我，还是针对合同到期公司没与我续签这方面提出补偿金。
因为是合同到期，所以关于上述情况有不少疑惑
5月24日，公司提前一周告诉我要结束双方的劳务关系，原因是“公司效益不行”这样的非正当理由。
在6月初，我向公司提出补偿金问题，但是提出是合同到期所以照理说是没有什么补偿金的，然后又说出于道义会内部商量下。之后一段时间后，公司提出给我半个月的工资作为补偿，而这个半个月工资所指的一个月的工资是指交社保时登记的标准，但是合同上当时写的月工资远高于这个补偿所说的工资。由于看了下劳动法，所以我始终不认为公司这种方式是合理的。
问题：由于是合同到期，我是针对公司没有30天提前通知我，还是针对合同到期公司没与我续签这方面提出补偿金。
因为是合同到期，所以关于上述情况有不少疑惑
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-25 18:30
你好，可以要求公司支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-25 19:56
合同到期，用人单位不续签劳动合同的，需要支付经济补偿金。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2013-06-25 22:22
可以要求公司支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-25 23:12
合同到期，用人单位不续签劳动合同的，需要支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-26 10:55
劳动合同到期，可以要求单位支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-26 12:31
肯定有补偿金。
- [上海-松江区]
- 邬晓青律师
- 3628积分
回复时间： 2013-06-26 15:31
可以要求公司支付经济补偿金。
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