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这样离职,会发工资吗?
广东-广州 06-25 20:22 悬赏 0 发布者:fnewne…… 给我留言 回答:(1) 4月份进了一个小公司,公司规定上班为9小时制,周一 二 四 五加班三个小时,即每天12小时的班,进来时,经理说没有试用期,三个月后就有一天的加班费(加班费一比一算),三个月后的第二个月就有二天的加班费就这样推,一直到四个加班费都有了,除了加班费基本工资,别的什么都没有。到现在已跟公司签了合同一年(合同跟自己的做的事,很多都不相附,工资也是广州最低的,签时说这个只是给外人看的),现在自己发生了点事,再加上加班时间这么长,很累,想辞工,立即走人,但是怕没有工资,或是扣了大部份工资。请教下,有什么办法可以拿完工资立即离职??(目前只知道加班超长,前三个月没有加班费,这是违反劳动法的)
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- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-06-25 21:09
无社保可以随时辞工有补偿金。
追问:
无社保可以随时辞工有补偿金。这个怎么说呢?求解
回答:
以这个理由书面通知公司就行了。
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