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我能要求单位这样吗？
01-11 22:09 悬赏 10 发布者:红色光彩 给我留言 地区:广西－南宁 回答:(8)
我本是一家企事业单位的职工，1993年参加工作，2004年因防卫过当被法院判处缓刑，被单位以此解除劳动关系，根据当时的劳动法规定，被判缓刑一般可不予开除，单位跟我解除劳动关系时候，在座领导承诺本单位以后招工予我优先，现如今该单位已招收十余人（都是领导亲戚），根本不考虑我。如今象我这种被判过刑的人在外很难找工作的，请问像我这种情况我能要求单位接纳吗？当时领导的承诺有没有法律效力呢？谢谢
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回复时间： 2009-01-11 22:20
当时领导承诺不具有效力，只是道德上的。
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回复时间： 2009-01-11 22:27
根据当时的劳动法规定，劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。只能态度诚恳一些，努力争取吧。
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回复时间： 2009-01-11 23:27
只能好好协商一下了
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回复时间： 2009-01-12 00:11
最好协商解决。
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回复时间： 2009-01-12 02:01
当时领导承诺不具有效力.只能协商解决。
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回复时间： 2009-01-12 13:01
只能协商解决。
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回复时间： 2009-01-12 21:45
你可以提出要求，但单位是否同意是单位的权利。
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