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肺结核医疗期满后,还未康复,我申请在申请3个月的医疗期,公司同意,但申请必须注明“后面3个月的医疗期
06-26 20:05 悬赏 10 发布者:liujia…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(2)
肺结核医疗期满后,还未康复,我申请在申请3个月的医疗期,公司同意,但申请必须注明“后面3个月的医疗期满后仍无法工作,同意终止劳动合同。”如果未治好对自己失业有赔偿吗?
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回复时间:2013年06月26日 20时15分
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患生病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
追问:
我在增加医疗期申请中仍然要写“若医疗期满后仍无法工作,同意终止劳动合同。”?会不会对我以后赔偿产生影响?
回答:
这种情况不明确是被辞退还是主动辞职。
追问:
我是被辞退,不想主动辞职,我不想写这句话,但又怕公司辞退我,又怕申请的治疗期满后无法痊愈从而得不到赔偿。我想问我写了之后会对赔偿有影响吗?
回答:
就是这个意思,有一定影响。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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回复时间: 2013-06-26 20:11
你可以要求经济补偿,《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
我的补充: 2013-06-26 20:23
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条: 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
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