关于合同改签咨询

1，如果我不签，视为单位方终止合同，你能得到补偿金；
2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法，合同有效么？－－视为协议重新变更原合同，原合同终止。
3.公司提前一个月发通知说，不签的按劳动法办理相关手续，但是现在又改变意图，公司按照以前的义务，不会赔偿，拖你自动离职。公司发那通知有效么，可以这样更改么－－－无效，按原合同和1的内容处理。

4.如果我改签合同了，都未出上份解除证明，公司所有员工合同的有效性，如果原公司注销，我们两年内离职时是否有追溯赔偿－－－你改签合同，为第2种情形。
5，如果单位在两年内又改签另一个公司，我们又该怎么做？－－－这个问题提的好，是国内通行的一种公司规避无固定期合同的方法之一，最好的方法是在签订第一份合同时，对续签第2、第3份合同的事项加以约定，但公司大多可能不愿和你达成这样的协议。