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公司要求赔偿培训费

吉林－延边 06-28 14:03 悬赏 0 发布者:sdfdsr…… 给我留言回答:(2)

你好，我在2012年7月与公司签订培训协议,约定服务期不满一年赔偿培训费5000元。2012年10月签订劳动合同,合同公司没给我。而公司的培训只是讲一下基本知识,多数大学学过。现在我想提前辞职,已经交辞职信，通知一个月后走，公司说赔偿培训费。培训是公司内部培训,地点在公司,我应该陪么?

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回复时间： 2013-06-28 14:11

你可以要求适当减少的

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回复时间： 2013-06-28 14:15

如果签订有培训协议，协议有效，但培训是指与工作有关的专业培训，常规本单位的培训，并非劳动合同法所指的“培训”
你的案子需看两方面，1、培训协议的内容，2、公司培训的具体情况，实际支付的费用。

按照你所说的情况，公司无权扣留这5000元，如果协商不成，你可仲裁，我估计公司很难举证，你胜诉的可能性极大，

追问：

谢谢您的回答，我已经工作9个月了，如果我赔钱的话，是否须全额赔偿,还是按照月份分摊，还是根据公司出示的具体证据，按照实际他们支付的费用，全部赔偿？

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