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私立医院让我无偿加班,怎么办?
四川-广元 06-28 14:37 悬赏 10 发布者:伸向阳光 给我留言 回答:(1) 2012年5月起我在一家私立医院上班,医院9月起送我到上级医院进修了半年,进修合同上写明进修结束以后要留在该医院工作5年,现在进修已经结束,我回医院上班已有三个月。刚开始还是上行政班每天上班8个小时,每周休息1.5天。但逐渐的就要求我上更多时间的班,而且休息也不安排了,现在平均每天上11个小时,也没有加班工资。11个小时之外的休息时间叫我加班才算很少一点加班工资。我想辞职,可是进修时签了合同,辞职要陪2万元违约金及进修期间的工资和进修费用。现在没有签劳工合同,又没有协议说明我每天应该上多久班,加班如何计算加班工资,如果正常上8个小时应该支付我多少工资。我感觉很受压榨,隔一天就要值夜班,值夜班第二天仍然要上班,我该怎么办啊?谁能帮帮我,给我出出主意,感激不尽
问题补充:
医院还收了我的毕业证做质押,医院是否有权力手握的毕业证?
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
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回复时间: 2013-06-28 21:20
医院的做法严重违反劳动法,你可以收集证据,申请劳动仲裁,要求公司加班费等。
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