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我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。
广东 08-10 21:06 悬赏 0 发布者:789844…… 给我留言 回答:(5) 我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。
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全部答案
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2010-08-10 21:59
按年补偿（咨询QQ403274213广州）
- [广东-广州]
- 吴小庆律师
- 1634积分
回复时间： 2010-08-10 22:06
应该按照违法解雇的方式支付相应的赔偿金。欢迎进一步咨询！吴小庆律师QQ:1048813805，电话:13580385516，吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-10 22:15
你好，公司无故辞退员工属于违法，要按年限，工作一年支付2个月工资的赔偿金。可来电咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-10 22:17
你这种情况，公司违法解除合同，广州市劳动仲裁委员会支持18个月工资赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-08-10 22:59
简单来说，
你应当获得18个月的工资赔偿。
复杂来说，
如果你证据准备不齐全，可能得不到应有的赔偿；
或者，你多花心思，可能可以得到更多赔偿。
只是建议，供您参考。
你应当获得18个月的工资赔偿。
复杂来说，
如果你证据准备不齐全，可能得不到应有的赔偿；
或者，你多花心思，可能可以得到更多赔偿。
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