经济补偿

2012年单位派我们到正定新厂安装。大概是3-5月份安装及10-12月份调试
   在此期间收入
工资正常发放（应发1283扣保险实发1038）有工资条，还有一部分是按工程量给的安装费，安装费是给的现金没有在工资条里。2013年由于企业搬迁解除劳动合同
在计算补偿金时车间只按工资条里的收入，说安装费是额外收入不给计算在上年收入内，对此我查阅相关条例并咨询律师后认为安装费是安装期间的劳动收入，应是我上年本厂工作收入的一部分，要求计算补偿金时包括此安装费依据是
1 到正定新厂安装设备是厂里派的工作。
2 安装期间我们要比在厂里工作量大。
3 因为每天往返正定，所以要早出晚归。
4 在上年底厂里又动员去支援新厂，工资提高且计算补偿金
现在又说安装费是劳务费
请问我要求安装费是单位派我安装期间收入的一部分，并算到上年收入中计算补偿金，能得到法律支持吗？
还有我们单位与新厂都属一个集团下的，单位解除合同的名义是因企业搬迁协商一致