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劳动仲裁
广东-深圳 08-11 14:07 悬赏 0 发布者:都是受害者 给我留言 回答:(4) 我在一家广告公司工作,该公司没有劳动合同,上班也没有考勤记录,而离职时只跟老板说了,但没有写辞职信,而该公司没有任何规章制度,现在该公司老板不给我们发工资,我想请问一下,去劳动仲裁委员会去投诉需要什么证据,还需要那些步骤?
问题补充:
劳动仲裁到法院开庭结束下来一般需要多长的时间?
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2010-08-11 14:12
提供例如工作证、胸牌、上岗证、工资卡、证人等等,只要能够证明你与该公司之间存在事实劳动关系即可,首先应当向当地劳动仲裁部门申请仲裁,不仅要求补发工资,还可以要求解除劳动关系的经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2010-08-11 16:03
可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求补发工资,要求解除劳动关系的经济补偿
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-11 16:32
找其他的可以证明劳动事实的证据。工作过,会有书面证明可以找到的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-12 09:59
你可以先到劳动部门投诉。
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