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哪种情况下辞退员工可以不予经济赔偿？
07-02 11:38 悬赏 0 发布者:424403…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(1)
员工违反公司规章制度，且给我公司造成了一定的经济损失。
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最佳答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间：2013年07月02日 13时10分
员工违反公司规章制度，且给我公司造成了一定的经济损失，可以不予经济赔偿。
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