被强制提前退休待遇落实该谁管？

2002年8月---2004年12月，山东省潍坊市临朐县出台了中共临朐县委、县政府联合印发的《关于县乡机构改革实施方案的意见》对工作年限满30周年，年龄50周岁，不满60周岁法定退休年龄的公务员（事业干部），未经本人自愿，提出书面申请，一刀切，强迫限时提前退休，离开工作岗位。这一举措，使部份机关工作人员的政治权益受到了严重侵害，2006年工资套改按退休调整，工资待遇受到了大幅损害，这是对法律的无情践踏。有损党的光辉形象，有碍和谐社会的创建，是对中老年人的残虐。10多年来，乡镇提前退休公务员（干部）一直上访、信访、申诉，可至今县、乡镇未给落实政策，提高政治、工资待遇。现与离岗人员退休后相比，差额1000元左右。2012年，江苏省常州市武进区作出决定，对乡镇机构改革中未经本人同意，强制提前退休干部落实了政策，补发了工资，调高了养老金，为全国有此类问题的县、乡镇，作出了表率，大得人心。彰显了以习进平为核心的党中央的务实求是的党的群众路线。希望法律章显威力，督查有此问题的县、乡镇及早落实政策。中央、国务员就此制定政策，督促地方给一公道。-----临朐县东城、冶源、辛寨、柳山、沂山等乡镇全体提前退休公务员（干部）