该问题已关闭

合同未满，公司解雇员工是否有赔偿金

广东－东莞 07-03 21:58 悬赏 0 发布者:曾代利给我留言回答:(3)

本人在用人单位上了两个月零十六天，由于公司效益不好要裁员，可我刚进厂的时候签的的劳动合同好像是一年的，工厂要解雇未满三个月的我也在内。请问这个原因我能得到赔偿吗？要是能我该怎么去做呢？急求解答！谢谢！急急急！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-07-03 21:59

如公司违法解除劳动合同，应支付经济赔偿金

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-07-03 22:01

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！