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提前离职是否一定要公司批准？否则要赔偿公司经济损失？
广东－深圳 07-04 09:50 悬赏 0 发布者:关一天 给我留言 回答:(11) 本人提前9天申请离职，用人单位不批准提前离职，上头以“如提前走，会在社保局劳雇关系中写：解雇”，是否有这说法？提前走是否要赔偿公司经济损失？
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385960积分
回复时间： 2013-07-04 09:52
提前30天申请书面离职，并交接好工作
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930252积分
回复时间： 2013-07-04 09:53
要审批的，没有补偿的
追问：
如果没有提前一个月申请，只要交接好工作的话，也可以离职吗？需要赔偿公司吗？
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94282积分
回复时间： 2013-07-04 20:20
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间： 2013-07-04 09:55
一般情况提前30他通知单位可解除劳动合同。符合法定条件也可随时通知单位解除。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-07-04 09:56
一般提前一个月申请即可
追问：
如果没有提前一个月申请，只要交接好工作的话，也可以离职吗？需要赔偿公司吗？
回答：
这样的话，可能你就违约了，用人单位可以扣你部分工资的。
追问：
哦哦，那除了扣工资，应该没有其他赔偿吧？
回答：
扣工资本身就是赔偿了
追问：
如果公司不批我早走，那我能强行早走吗？我愿意扣部分工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 09:59
需要提前一个月，一个月内要公司批准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 10:02
提前解除劳动关系 需要提前30天
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 10:03
需要提前1个月,并交接好工作.
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-07-04 10:07
需提前三十天通知公司。
追问：
如果没有提前三十天申请，可以离职吗？
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-04 10:22
没有这种说法的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 12:11
一、没有如公司所说在社保局的事情。
二、提前一个月做好交接就好。
三、如果没有提前一个月，应当需要公司的批准，以免造成损失。
二、提前一个月做好交接就好。
三、如果没有提前一个月，应当需要公司的批准，以免造成损失。
追问：
谢谢回复
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