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员工签订合同后第一天上班就不来，态度有问题 想辞退！
上海 07-04 11:10 悬赏 0 发布者:serena…… 给我留言 回答:(7) 员工签订合同后第一天上班就不来，态度有问题 想辞退！如果人不到公司 应该怎么通知？
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回复时间： 2013-07-04 11:11
可邮寄.
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或者员工发生突发事件的可能，可以打电话询问
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回复时间： 2013-07-04 11:11
电话通知，在单位公告栏书面公告。
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回复时间： 2013-07-04 11:15
在公司内公告并邮寄通知员工，如果无故旷工，可以解除合同。
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你好：
可以根据合同中预留的联系地址通知。
可以根据合同中预留的联系地址通知。
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回复时间： 2013-07-04 12:55
建议公告通知
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回复时间： 2013-07-04 13:29
是否员工发生突发事件的可能，可以打电话询问；如果无故旷工，可以解除合同。
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