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企业被要求停产，劳动合同未满怎么处理
四川－攀枝花 07-04 15:11 悬赏 5 发布者:longfe…… 给我留言 回答:(4) 律师你好！
我所在的企业被要求9月份停产，但我们与企业的劳动合同是签到12月份的，请问如果9月份停产了，企业是否应该支付我们后面三个月的工资呢？
我所在的企业被要求9月份停产，但我们与企业的劳动合同是签到12月份的，请问如果9月份停产了，企业是否应该支付我们后面三个月的工资呢？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 15:15
要看你在公司的工作年限，一年一月的双倍赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 16:07
您好，企业停产，合同未到期解除劳动合同的可以得到经济补偿金，
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2013-07-04 16:43
你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 17:39
不会支付后面三个月的工资，但根据你工作的年限，以一年一月的标准支付你经济补偿金
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