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因迟到早退的规章制度

 07-05 13:49  悬赏 0  发布者:zsadus 给我留言 地区:广东-中山 回答:(2)
某公司规章制度说“无故迟到、早退、中途离岗者,需写检讨. 并视作旷工给予以,经三次者给予开除处理;公司无需作任何补偿。”请问,假如有员工违反此条规定,公司是否真的不需要补偿?
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  • [上海-杨浦区]
  • 王晔律师
  • 电话:13774377655
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回复时间:2013年07月05日 14时20分
如果员工知道规定,也同意在单位工作,可以辞退,没有补偿。
其它答案
回复时间: 2013-07-05 14:04
如果员工知道规定,也同意在单位工作,可以辞退,没有补偿
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