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劳动补偿
浙江 07-06 19:14 悬赏 5 发布者:YYps 给我留言 回答:(2) 在公司上班两年,劳动合同只签定第一年的,而后在满2年零2个月公司要辞退我,这种情况劳动补偿是几个月的工资。
问题补充:
入职是2011年5月,口头提出辞退时间为2013年7月
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-07-07 08:36
没签合同期间双倍工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-07-06 23:18
违法解除。双倍经济补偿金。
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