用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  王远洋  龙宇涛  徐荣康  
该问题已关闭

请求各位律师帮助

江苏 07-09 19:04  悬赏 0  发布者:妞儿宝贝 给我留言  回答:(0)
各位律师 你们好:
    我现在一家房地产公司的客服部上班,当初来应聘时公司说我们是属于地产的。但是签合同的时候,公司却和我们签的是小区里物业公司的合同。但对外缺仍宣称我们是属于地产的,我们部门的所有员工每个月的工资都是由地产的财务支付给物业的财务部,再由物业财务给我们发工资。虽然物业也有交社保、公积金之类,但是我们的工资还是比地产的其他部门低很多,福利待遇各方面 都比其他部门低(因为我们是按照物业的标准开工资的)我想问一下我这种情况在不在同工同酬的的规定之内。我可以要求公司给我们地产公司的待遇吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海黄浦区
北京海淀区
安徽合肥
湖南长沙
山东东营
福建福州
云南昆明
广东深圳
湖南长沙
最新回复律师
上海 黄浦区
人气:41709
北京 海淀区
人气:249332
湖北 襄阳
人气:439809
安徽 合肥
人气:104684
四川 成都
人气:796531
湖北 潜江
人气:20184
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02518秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com