已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于提前离职缴纳给公司补偿金的问题。
07-09 22:19 悬赏 0 发布者:xiaxia…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(2)
您好，我是4月5号递交的离职报告，但当时直接上级没有批准，然后我5月9号又重新提交辞职报告，并且公司领导以及上级领导都进行了受理。合同上规定员工离职提前30天递交离职报告。但我与直接上级口头上说要提前离职。公司总经理口头同意，但是直接上级不同意。在我把手头工作交接后在直接上级没有同意的前提下于5月25日提前离职。现在公司给我发工资只发到25日，并且要我支付5月26日-6月9日提前离职的补偿金，这个钱是否需要交纳？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114023积分
回复时间： 2013-07-10 07:27
法律上是不需要支付的。
追问：
您好，首先谢谢您的回答，另外我想问一下，因为企业的员工手册中有一条规定提前离职要补偿给公司一定费用，此条是否有法律效应。并且现在公司让我缴纳在企业时发的工作服的钱（发工作服当时签过字的），这个钱是否有法律效应？
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于公司辞退员工的相关补偿问题 2个回答
0 - 关于暑假工提前离职问题 3个回答0
- 关于公司拖欠薪资以公司违约提出离职的赔偿金等问题 3个回答0
- 关于新劳动法公司辞退员工补偿问题 3个回答25
- 关于是否能得到公司的补偿问题 7个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
最新回复律师