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劳动纠纷
07-10 09:51 悬赏 0 发布者:suijun…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(6)
我是1963年出生的，今年50周岁了，在一个单位连续工作了14年，合同签了好几次了，最近的合同今年7月10日到期，公司不和我签合同了，也不给我投保险了我应该怎么办？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年07月10日 10时03分
你这种情况其实已经视为签订无固定期限劳动合同了，你可以要求续签劳动合同，也可以不续签，主张14个月工资的经济补偿金
其它答案
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回复时间： 2013-07-10 09:54
你可以申请仲裁的
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2013-07-10 10:09
主张你和单位有无固定期限劳动合同，要求续签劳动合同，
或者不续签，要求14个月工资的经济补偿金
或者不续签，要求14个月工资的经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-07-10 10:18
可以要求经济补偿金，协商不成申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 10:18
你可以要求公司补缴社保
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2013-07-10 10:21
可以申请仲裁要求。
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