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这种情况下 公司不给我发工资 我可以起诉他吗?

四川-绵阳 07-10 13:29  悬赏 25  发布者:罗小妖 给我留言  回答:(9)
我3月11号 在绵阳盘古信息科技公司上班  签了合同  试用期为3个月  
试用期已经到期了  我没有继续续期   然后提出辞职   公司要求主管到公司 然后开会做交接工作   那几天主管家里有事  不能到公司  我私底下把交接工作交接给了一个同事  6月22号  我就走了  也没有办理离职手续   到了这个月发工资的时候   公司人事部的说 不给我发工资  要求我回公司把离职手续办了   我目前这几个月都回不了公司    这种情况 我能拿到工资吗 ? 可以申请劳动仲裁吗?
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全部答案
回复时间: 2013-07-10 13:36
你可以申请仲裁的
回复时间: 2013-07-10 13:30
应该办理离职手续,可以要求支付工资待遇。
回复时间: 2013-07-10 13:35
你好, 协商不成。你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
回复时间: 2013-07-10 13:52
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-07-10 13:52
你好,可以拿工资,但你也应该配合办离职手续,建议协商解决。
回复时间: 2013-07-10 13:52
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-10 13:54
可以拿到工资,建议到劳动部门仲裁
回复时间: 2013-07-10 14:20
你好,可以申请劳动争议仲裁,要求支付工资。
回复时间: 2013-07-10 14:53
你好,试用期内你应该提前3天通知单位离职的事,试用期后需提前1个月。你应该办理离职手续,你可以要求支付你的工资。
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