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劳动
四川-泸州 07-11 13:53 悬赏 0 发布者:751675…… 给我留言 回答:(8) 本人在电影院工作担任放映员有两个多月 ,因待遇差工作时间长不想干了。合同重点大致是5月1日-8月1日为试用期 试用期满后自动转正3年 因岗位特殊每月扣500作为保证金扣满3600为止。如需离职要等公司招到新人培训能独立上岗才可离职。我5月26日就递交了辞职信 到现在没结果 。不是说辞职只需提前一个月提出就可以吗 况且我还在试用期,那么现在我必须辞职 能不能得到工资还有押金?我留有充足时间给公司招人 但因为条件差还要扣押金实在很难招到新人 我等不及了。
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回复时间: 2013-07-11 14:00
你可以申请仲裁的
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回复时间: 2013-07-11 13:58
试用期内需3天前提出辞职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-11 14:01
可以的,如果不给你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2013-07-11 14:05
试用期内需3天前提出辞职。可以要回工资和押金,协商不成就申请劳动仲裁
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回复时间: 2013-07-11 14:10
试用期内需3天前提出辞职即可。
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回复时间: 2013-07-11 14:28
使用期内可以解除合同,建议申请劳动仲裁
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回复时间: 2013-07-11 14:33
你好,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2013-07-11 14:40
你好,试用期提前三天通知单位即可离职,离职可以主张实际工资及押金,协商不成可向当地劳动监察大队投诉。
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