用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  王远洋  陈晓云  朱建宇  
该问题已关闭

劳动纠纷

山东-威海 08-14 09:32  悬赏 15  发布者:024311…… 给我留言  回答:(1)
我在一家餐饮公司当司机,当初应聘的时候他们的条件是包吃住,每天工作不到8小时,早4点上班,下午1点半左右下班,实习工资1200,正式工作1500,不出交通事故每年还有额外的奖金。后来调换了工作,往外送餐,司机管分餐,1400稳定工资,每月2天带薪假期,一般是早6点-晚7点,中午2-4点休息,后来因为他们没有给我交劳动保险,再加上待遇不公平,我辞职了,他们扣我的违约金,我准备向劳动保障局提交要求公司支付劳动保险,公司他们说这样就要我跟打官司,要收我当时工作期间在公司的住宿费,我认为公司已经扣除了我的违约金,为什么还要扣我的住宿费?并且他们当时应允的包吃住的,何况是他们先没给我交社会劳动保险(当时我和他们签了一份他们公司自己制作的劳动合同,不是从劳动局那里拿的合同,不知道这份劳动合同算不算数)请大家帮忙给个意见
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-08-14 12:06
可以申请劳动仲裁,要求单位予以赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
北京朝阳区
北京西城区
浙江金华
福建福州
广东深圳
江苏苏州
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439325
湖南 长沙
人气:546921
河北 石家庄
人气:513277
陕西 西安
人气:584160
安徽 合肥
人气:283958
湖北 武汉
人气:73581
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02624秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com