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提前一个月递交离职申请书,能否解除劳动合同

广东-佛山 07-12 13:14  悬赏 10  发布者:小贝1609 给我留言  回答:(10)
我从事工程经理一职,劳动合同还有二年多才到期,我提前一个月向单位递交离职申请书,如单位不批准,一个月后我能不能离职。
问题补充:
如果到了一个月后我要求办理离职手续,单位说没有收到我的离职申请书,不肯让我办理离职手续,当时递交的书面申请,单位也没有作任何确认,我应如果处理呢?
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全部答案
回复时间: 2013-07-12 14:01
可以要求办理离职手续
回复时间: 2013-07-12 13:15
可以要求办理离职手续
回复时间: 2013-07-12 13:16
一个月期满后,可以离职。
追问:

如果到了一个月后我要求办理离职手续,单位说没有收到我的离职申请书,不肯让我办理离职手续,当时递交的书面申请,单位也没有作任何确认,我应如果处理呢?

回答:

保留交辞职报告的证据

回复时间: 2013-07-12 13:29
可以要求辞职的
回复时间: 2013-07-12 13:38
能证明的话是可以的。
回复时间: 2013-07-12 13:40
你好,可以。建议保留证据。
追问:

当时我递交的离职申请书,单位并没有签字确认,只有我的签字和时间,一个月后单位都没有给我答复,这个可以作离职办理手续的证据吗?

回答:

建议保留你交辞职报告的证据。

回复时间: 2013-07-12 14:36
可以辞职。
回复时间: 2013-07-12 16:56
你好,提交离职申请书并保留复印件,到时间就走人行了。
回复时间: 2013-07-12 17:26
一个月期满后直接离职即可,
回复时间: 2013-07-12 22:01
保留提前一个月书面辞职的证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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