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劳务合同纠纷
四川 07-12 18:13 悬赏 0 发布者:822356…… 给我留言 回答:(3) 你好老师。是这样的，我和一个劳务公司签订的3年合同，合同规定试用期3个月，刚签订合同的前4个月多，按试用期拿的工资，但以后4个月多，劳务公司没有工作可以安排，几个月没事干，这几个月公司以公司性质特殊（需要他们接到活，我们才有活干）为由拒不支付，眼看工作无望，就自己去找了别的工作，1年多后回来找公司拿回工作保证金（签订合同时公司收了1万工作保证金） 公司说是我违约，拒不支付保证金，这个怎样解决。
问题补充：
保证金注明的是自愿加入公司保证金，3年合同期满后原款退还，现在这个保证金能要回吗
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- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间： 2013-07-12 18:14
可以申请劳动仲裁。没有安排工作期间，公司也应该支付工资待遇。
追问：
你好，签订合同前在公司培训了相关技能，之后签订了个4万元借条，在合同期间不能用相关技能去别处工作，合同到期作废，这个这1年多时间工作是否用了相关培训技能，这个是我去找证据，还是公司找证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-12 18:16
协商不成的话，申请劳动仲裁
追问：
你好，签订合同前在公司培训了相关技能，之后签订了个4万元借条，在合同期间不能用相关技能去别处工作，合同到期作废，这个这1年多时间工作是否用了相关培训技能，这个是我去找证据，还是公司找证据
回答：
谁主张谁举证！
- [江西-景德镇]
- 李俊杰律师
- 36271积分
回复时间： 2013-07-12 19:24
申请劳动仲裁
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