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劳动保险购买不按照工资来算

北京－海淀区 07-13 11:01 悬赏 0 发布者:wsyjx2…… 给我留言回答:(13)

你好，我想问下，我的每月收入是9000元，但是公司给我买的保险却不是按照9000的基数买的，如何处理

问题补充：

其中9000元的收入，包括了基本工资和技能工资2块，保险的缴纳是应该按总体收入缴纳还是基本工资。

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-07-13 11:03

可以申请仲裁的

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2013-07-13 11:03

您好，可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；

[江苏-常州]
张静律师
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回复时间： 2013-07-13 11:02

建议向单位所在地的劳动监察大队投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-07-13 11:03

你好！一般是按工资算的。你可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-07-13 11:05

您好，建议向单位所在地的劳动监察大队投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-13 11:17

应按照工资总额缴纳社保费用，协商不成时，搜集证据，及时到劳动监察部门投诉要求单位补差额部分

[新疆-乌鲁木齐]
王来江律师
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回复时间： 2013-07-13 11:18

按上年月均工资，包括基本和技能。你可到社保局投诉。

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2013-07-13 11:37

一般是总收入。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-13 11:38

应按总体收入缴纳，建议申请仲裁。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-07-13 12:17

一般是按工资算的。你可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2013-07-13 14:59

向单位所在地的劳动监察大队投诉

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-07-13 20:42

申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

所以，你的社保缴费基数是应该是实际工资计算的，但是不得高于上年度全市职工月平均工资300%，你可以咨询社保部门你的缴费基数是多少。
如果单位违规的，你可以向社保投诉，也可以要求单位补交。