用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈宇  王皓  吴健弘  周振文团队  
该问题已关闭

公司没和我签劳务合同也没给我交五险一金,但是却代扣我个人所得税这样合适吗?

河南-郑州 07-13 11:26  悬赏 10  发布者:p2vvvv…… 给我留言  回答:(5)
我是在一个房地产公司工作,已经工作两年了,但公司始终没有跟我签劳务合同以及任何协议,也从来没有给我交过五险一金,但两年以来,公司却一直代扣着我的个人所得税,我想知道这样违法吗?我应该怎样做?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-07-13 11:32
公司行为违法。你可以要求补签劳动合同,并要求缴纳各项社会保险。
回复时间: 2013-07-13 11:34
1、公司没有给你签订劳动合同,你可以从工作的第二月起至一年为止要求公司给付双倍工资。
2、没有给你交五险一金,这应该是你本人达成的口头协议,是你的自愿行为,是可以的。
3、公司代扣代缴个人所得税是税务机关的委托行为,和公司本身没有关系,这部分费用也不是公司收取,所以如果公司代扣代缴,你可以要求公司出示相关税务凭证,如果没有你的缴费凭证,这就说明公司根本没有给你代扣代缴相关的税费,你可以拒绝支付相关费用。
回复时间: 2013-07-13 11:37
公司已经违法了,用工单位自用工之日起超过一年没有和劳动者订立书面劳动合同的,视为和劳动者签到了无固定期限劳动合同,所以你可以主张和用工单位订立无固定期限劳动合同,为劳动者缴纳五险一金是用工单位的法定义务,你可以申请劳动仲裁,要求订立劳动合同,要求单位补缴五险一金。
回复时间: 2013-07-13 11:43
没有给你交五险一金,这应该是你本人达成的口头协议,是你的自愿行为,是可以的。
回复时间: 2013-07-13 22:01
用工单位自用工之日起超过一年没有和劳动者订立书面劳动合同的,视为和劳动者签到了无固定期限劳动合同,所以你可以主张和用工单位订立无固定期限劳动合同,为劳动者缴纳五险一金是用工单位的法定义务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
福建厦门
四川成都
广东茂名
福建莆田
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442811
福建 福州
人气:1230203
山东 菏泽
人气:214361
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02710秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com