已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
迟到扣休合法？
07-13 17:04 悬赏 10 发布者:陈剑峰峰 给我留言 地区:福建－福建 回答:(2)
因为迟到40分钟被扣一天休。我在一家餐饮店上班，管理员说餐饮店没有医保社保。我进来时就添了一张表格，也没有合同。我进来时在表格的工期上填了 长期。现在做了半个月不想做了准备下个月辞职。管理员说我这是欺骗行为。公司的工作时间是9个半小时，一月4天休。动不动就扣休。合法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 电话：13960856239
- 51850积分
回复时间：2013年07月14日 06时58分
不合法，可以到劳动部门投诉对方
提问者对最佳答案的评价：
Xie xie
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 学校因迟到，用罚钱来惩罚学生，这合法吗？跪求解答 2个回答
20 - 春节迟到一天被公司罚款５０００元合法吗 0个回答5
- 春节迟到一天被公司罚款５０００元合法吗 7个回答15
- 迟到5次不管时间长短算旷工1天，扣3天工资，当月任何福利补贴取消， 4个回答0
- 对迟到员工处以罚款是否合法？ 4个回答5
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (杨冬梅)(2022-07-11)·民事赔偿能不能成立，时效有没有超过？
