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我在广州,我现在公司因一些原因还不能营业,公司就让我们上一天休一天,工资就按天记算

广东-广州 07-15 09:42  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(13)
我在广州,我现在公司因一些原因还不能营业,公司就让我们上一天休一天,工资就按天记算。我们跟公司签合同是按月算工资,公司现在这样是否违章劳动合同,员工该怎么维护自己利益?
问题补充:

公司就说上一天休一天如果你有不满,可以自己走人,公司这样明摆就是赶人。如要是这样员工该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2013-07-15 09:47
可以要求按照合同履行的
回复时间: 2013-07-15 10:07
到劳动局投诉,要求按照合同履行。
回复时间: 2013-07-15 09:46
可以主张赔偿或劳动局投诉处理
回复时间: 2013-07-15 09:48
建议先去劳动局投诉,然后看看情况再处理
回复时间: 2013-07-15 09:52
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-07-15 09:57
变更劳动合同内容需要双方协商一致后变更,用人单位如果单方变更劳动合同,你可以去人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁。要求用人单位履行合同。
回复时间: 2013-07-15 10:28
不能低于最低工资
回复时间: 2013-07-15 10:57
你好,建议向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2013-07-15 11:14
去劳动局投诉
回复时间: 2013-07-15 11:15
可以要求按照合同履行的
回复时间: 2013-07-15 14:35
你好,建议先向劳动监察部门投诉,要求按照合同履行,月工资不能低于当地最低工资标准。
回复时间: 2013-07-15 16:17
收集证据诉讼解决要求支付经济补偿
回复时间: 2013-07-15 17:45
广州沈建魁律师答复如下:公司违法,劳动局投诉或者劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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