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试用期内辞职，该扣培训费吗

广东－广州 07-15 22:11 悬赏 0 发布者:tonyde…… 给我留言回答:(6)

你好，我同单位签了三年合同，试用期为六个月，同时签署了培训协议书。工作两个月，本人认为工作不适合，提前三天通知单位辞职。单位同意，但是却扣除了培训协议规定的培训费用。但是本人在这两个月没有接受什么培训，只是公司的内训。请问公司这样扣除培训费用合理吗。试用期内扣除培训费用合理吗。

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回复时间： 2013-07-15 22:17

不合理的，

回复时间： 2013-07-15 22:36

不合理的

回复时间： 2013-07-15 22:15

答：内部培训，有权拒绝。

回复时间： 2013-07-15 22:16

法律规定的是专业技术培训，不是一般的内部培训，单位无权扣费。

回复时间： 2013-07-15 23:17

你好，不合理，可以到当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-07-15 23:37

看着培训是不是专门的技术培训，一般的培训的话无需承担违约责任！

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