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民事纠纷

上海 07-16 21:28  悬赏 10  发布者:736699…… 给我留言  回答:(5)
本人姓戴,就去年10月份被一家国企单位招纳,12月份该公司要求我们去实习,该公司之前招聘有一个约定说前四个月属于考核,考核不过要求回学校。所幸我们四个月的考核通过了,从第五个月就有工资3500,最后我们年后来改企业负责人告诉我们现在没有签合同是3000,我们也顺从了。我做了近半年时间我提交了辞职,他们也签了字,就是最后一个多月的工资没有给我们打,于是我们打电话给该企业负责人,他说我们没有提前一个月辞职为由,不给我们劳动报酬,加上该企业年前承诺回家的车票给我们报销,到现在音信全无,请问我们该怎么要回我们的劳动报酬?
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全部答案
回复时间: 2013-07-16 21:48
你好,可以到当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-07-16 21:59
申请劳动仲裁为好,收集证据,做好准备,
回复时间: 2013-07-16 22:00
可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2013-07-16 22:09
到劳动部门举报
回复时间: 2013-07-17 12:21
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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