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我可以要求双倍赔偿吗?
四川－成都 07-17 06:39 悬赏 0 发布者:CCYY11 给我留言 回答:(5) 我在一家公司连续工作满14年，工司未给我签订无固定期限劳动合同，上一次签的合同今年年底到期，7月初公司以经营情况发生变化要和我解除劳动合同，只赔偿12个月工资，并且工资基数也算少了，工作期间公司未买保险5年，以后购买的保险也没有按实际工资买够，请问律师，公司到底应该如何赔偿我，保险公司应不应该补交。
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2013-07-17 08:43
协商不成 。你可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-07-17 09:31
你好，要求支付你14个月的经济补偿，补交社保。协商不成可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-17 10:52
你好，公司应当补缴社保，经济补偿金计算基数应是你前12个月平均工资，协商不成可申请劳动仲裁维权。如有疑问，可致电当面咨询
- [四川-成都]
- 王生帅律师
- 2753积分
回复时间： 2013-07-17 13:14
你好，可主张12个月经济补偿金，但标准基数应是你前12个月平均工资；并可要求补缴社保；协商不成可申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-17 13:23
你好，是应该补交的，建议收集证据， 申请劳动仲裁
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