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原单位一直未跟我签合同，并且没有缴纳保险，还拖欠我工资

江苏－扬州 07-17 09:17 悬赏 0 发布者:yuanyu…… 给我留言回答:(6)

本人于2011年7月至2013年2月在某公司上班，该公司一直没有缴纳保险，并且拖欠我5个月工资！我该怎么办？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934605积分

回复时间： 2013-07-17 09:26

你可以申请仲裁的

追问：

我现在已经申请到仲裁了，如果我们协商不成功我该怎么办，我是原公司财务有法人签字的工资表

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566682积分

回复时间： 2013-07-17 09:47

你有权随时辞职并要求社保，工资，经济补偿

追问：

因为拖欠我几个月工资了，我于2013年的3月1日久离职了，可是到现在还未发还我的工资，现在我已经申请到仲裁了，如果我们协商不成功我该怎么办，我是原公司财务有法人签字的工资表

回答：

由仲裁裁决，裁决不满意的，向法院起诉

追问：

哦，好的，如果向法院起诉的话我需要准备什么东西呢？

回答：

等裁决出来再说，要有起诉书，到时可去法院或找律师帮助下

追问：

哦，好的，谢谢

[上海-闵行区]
刘凤银律师
22630积分

回复时间： 2013-07-17 09:20

先协商，协商不成起诉。

追问：

如果协商不成起诉的话，需要哪些东西？我想让他把我未缴纳的保险赔给我以及拖欠我的工资！

回答：

工资单之类的一些证据，你所要的这些都是正当的，是可以要回来的。如果要起诉建议直接和律师联系。

追问：

我是原公司的财务，工资表什么的我都有的！

回答：

那一般来说是没有什么问题的。

追问：

好的，谢谢！

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-07-17 09:25

建议向单位所在地的劳动监察大队投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-17 09:36

7月多少号上班的，如未过两年，可以主张双倍工资，此外你可以主张拖欠工资，保险事宜应通过行政突进解决。

追问：

2011年7月初就去了，我是在原单位6月底辞职，7月初就去上班了，然后一直未跟我签订合同，并且一直未给我缴纳保险，最后还拖欠我工资，我现在已经申请到仲裁了，如果我们协商不成功我该怎么办，我是原公司财务有法人签字的工资表

回答：

双倍工资已过时效。

追问：

我的工资我七月份未做到工资表里面，当时押我工资的，七月份的工资是0，我八月才做的我的工资表

回答：

可以要求其支付当年7月份工资，最好能面谈

[天津-武清区]
王学福律师
135500积分

回复时间： 2013-07-17 09:42

申请劳动仲裁。

追问：

我现在已经申请到仲裁了，如果我们协商不成功我该怎么办，我是原公司财务有法人签字的工资表

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